Mordgåta för kick-off och företagsevent – en teambuildingaktivitet som engagerar hela gruppen

Att hitta en bra aktivitet till en kick-off eller ett företagsevent är inte alltid enkelt.

Aktiviteten ska helst fungera för många olika typer av människor. Den ska vara rolig utan att kännas påtvingad, skapa samarbete utan att kännas som en övning och gärna vara enkel att arrangera även för en större grupp.

En mordgåta som teambuilding är ett annorlunda alternativ.

Istället för klassiska samarbetsövningar eller ännu ett quiz delas kollegorna in i mindre grupper och blir utredare i ett fiktivt mordfall. Varje lag får samma utredningsmaterial och måste tillsammans granska polisrapporter, förhör, fotografier och andra bevis för att försöka lösa fallet.

När tiden är slut lämnar lagen in sina teorier.

Vem är mördaren?

Vad var motivet?

Vilka bevis avslöjar gärningspersonen?

Sedan avslöjas lösningen och ni kan utse företagets bästa utredare.

Varför passar en mordgåta så bra som teambuilding?

Bra teambuildingaktiviteter får människor att samarbeta utan att det känns som att någon har sagt åt dem att träna på samarbete.

Det sker naturligt i en mordgåta.

För att lösa fallet behöver deltagarna:

• Dela information med varandra
• Diskutera olika teorier
• Lyssna på andras resonemang
• Upptäcka detaljer
• Organisera information
• Ifrågasätta antaganden
• Lösa problem tillsammans
• Komma överens om en slutgiltig teori

En person kanske upptäcker något märkligt i ett vittnesförhör.

En annan inser att två klockslag inte går ihop.

En tredje minns en detalj från en polisrapport som plötsligt blir avgörande.

För att lösa mordet måste gruppen kombinera sina observationer.

Det är teambuilding – men deltagarna tänker förmodligen inte på det som teambuilding.

De försöker bara lösa ett mord.

Så fungerar en mordgåta på en kick-off

Upplägget kan göras väldigt enkelt.

Dela in deltagarna i lag om cirka 3–4 personer.

Varje lag får samma mordfall och utreder det oberoende av de andra grupperna.

Utredningsmaterialet kan exempelvis innehålla:

• Polisrapporter
• Förhör med misstänkta
• Vittnesmål
• Fotografier
• Kartor
• Mejl och meddelanden
• Kvitton
• Tidningsartiklar
• Medicinsk information
• Annat bevismaterial

Sedan startar utredningen.

Lagen går igenom materialet, diskuterar misstänkta, försöker skapa en tidslinje och letar efter motsägelser och ledtrådar.

När tiden är slut måste varje grupp lämna in sin slutgiltiga lösning.

Därefter samlar ni alla deltagare och avslöjar vad som faktiskt hände.

Gör mordgåtan till en tävling mellan lagen

Det är här upplägget blir extra roligt för en kick-off eller ett företagsevent.

Alla grupper får exakt samma mordgåta.

Alla börjar samtidigt.

Men lagen får inte dela information med varandra.

Säg exempelvis att ni är 24 personer.

Då kan ni skapa sex utredningsgrupper med fyra personer i varje lag.

Alla sex lag får identiskt bevismaterial och kanske två timmar på sig att lösa mordet.

När tiden är slut lämnar lagen in sina svar innan lösningen avslöjas.

Sedan är det dags att se vilket lag som faktiskt lyckades lösa fallet.

Så kan ni poängsätta tävlingen

Det behöver inte vara komplicerat.

Ett exempel:

Rätt gärningsperson: 5 poäng

Rätt motiv: 3 poäng

Rätt förklaring av hur brottet genomfördes: 3 poäng

Viktiga bevis identifierade: 1 poäng per bevis

Ni kan även ge en bonuspoäng till det första laget som lämnar in en helt korrekt lösning.

Poängsystemet är egentligen inte det viktiga.

Poängen med tävlingsmomentet är framför allt att lagen måste bestämma sig.

Det räcker inte att säga:

"Det är antingen Anna eller Johan."

Gruppen måste diskutera färdigt och lämna in sin teori innan sanningen avslöjas.

Det gör ofta den slutgiltiga lösningen betydligt mer spännande.

Hur många personer kan delta?

En stor fördel med en digital mordgåta för företagsevent är att upplägget enkelt kan anpassas efter gruppens storlek.

Ett exempel:

Vi rekommenderar ungefär 3–4 personer per lag.

Det är tillräckligt få för att alla ska kunna delta aktivt, samtidigt som gruppen är stor nog för att olika personer ska kunna upptäcka olika saker och diskutera sina teorier.

Är ni fler skapar ni helt enkelt fler lag.

Köp mordgåtan digitalt och skriv ut material till lagen

En av de stora fördelarna med en digital mordgåta är att den är enkel att förbereda inför ett företagsevent.

Med Ink & Clues kan ni köpa spelet digitalt och förbereda flera exemplar av utredningsmaterialet för ert interna företagsevent.

Är ni 24 personer kan ni exempelvis skriva ut sex uppsättningar.

Är ni 40 personer kan ni skriva ut tio.

Varje lag får samma fall och samma förutsättningar.

Det gör också tävlingen rättvis. Alla utredare arbetar med exakt samma information och det går enkelt att jämföra resultaten efteråt.

Kontrollera alltid vilka användningsvillkor som gäller för det specifika spel ni väljer och den typ av företagsevent ni planerar.

En enkel aktivitet att arrangera på företaget

En kick-off kan snabbt bli komplicerad att planera.

Aktiviteter ska bokas.

Transport ska ordnas.

Lokaler ska hittas.

Instruktörer eller aktivitetsledare ska vara tillgängliga.

Och om aktiviteten sker utomhus finns alltid risken att vädret inte samarbetar.

En mordgåta kräver betydligt mindre förberedelser.

Ni behöver huvudsakligen:

Mordgåtan
Ladda ner spelet innan eventet.

En skrivare
Skriv ut en uppsättning bevismaterial till varje lag.

Bord
Varje grupp behöver plats för att sprida ut materialet.

Pennor och papper
Det brukar snabbt börja ritas tidslinjer, listor över misstänkta och mer eller mindre avancerade teorier.

En timer
Bestäm hur lång tid grupperna har på sig.

Ett pris
Helt frivilligt, men något litet till vinnarna kan göra tävlingen ännu roligare.

Sedan är det bara att dela ut utredningsmaterialet och starta klockan.

Ingen behöver skådespela eller klä ut sig

När man hör ordet mordgåta tänker många på en klassisk mordmiddag.

Alla får varsin roll.

Någon spelar den mystiska änkan.

Någon är den misstänkta affärspartnern.

Alla ska agera och kanske till och med klä ut sig.

Det kan vara väldigt roligt – för rätt grupp.

Men på ett företagsevent är det inte alla som känner sig bekväma med rollspel.

En utredningsbaserad mordgåta fungerar annorlunda.

Deltagarna spelar inte de misstänkta. De är utredarna.

Ingen behöver spela teater.

Ingen behöver klä ut sig.

Ingen behöver improvisera inför sina kollegor.

Istället får deltagarna ett redan skapat mordfall och försöker tillsammans lista ut vad som har hänt.

Det gör aktiviteten lättare att använda i grupper med väldigt olika personligheter.

En teambuildingaktivitet för både introverta och extroverta

Många klassiska företagsaktiviteter gynnar automatiskt de personer som är mest bekväma med att prata inför andra.

En mordutredning fungerar annorlunda.

Den mest tystlåtna personen i gruppen kanske är den som upptäcker en avgörande detalj i ett fotografi.

Den analytiska kollegan kanske börjar bygga en tidslinje.

Någon annan fokuserar på att läsa förhören och bedöma vilka misstänkta som verkar ljuga.

En fjärde person kanske organiserar allt bevismaterial.

Olika sätt att tänka blir användbara.

Alla behöver inte bidra på samma sätt.

Mordgåtor skapar naturlig kommunikation

En bra mordgåta skapar hela tiden anledningar för deltagarna att prata med varandra.

"Vänta, vilken tid sa han att han lämnade huset?"

"Men det stämmer ju inte med vittnesmålet."

"Har ni sett vad som står på det här kvittot?"

"Tänk om vi har missförstått motivet?"

"Läs förhöret igen. Jag tror vi har missat något."

Kommunikationen uppstår eftersom gruppen har ett gemensamt problem att lösa.

Ingen behöver instruera deltagarna att "öva på kommunikation".

De kommunicerar för att de behöver varandras observationer.

Grupperna måste våga ifrågasätta varandra

Mordgåtor leder sällan till en gemensam teori direkt.

En person är övertygad om att misstänkt A är skyldig.

Någon annan tycker att det uppenbart är misstänkt B.

Sedan hittar en tredje person ett bevis som motsäger båda.

För att komma vidare behöver gruppen förklara sina resonemang, lyssna på motargument och omvärdera sina teorier.

Till slut måste laget dessutom komma överens om ett gemensamt svar.

Det är en väldigt naturlig form av problemlösning och beslutsfattande tillsammans.

Perfekt som inomhusaktivitet på kick-offen

Det svenska vädret är inte alltid den mest pålitliga samarbetspartnern när man planerar ett företagsevent.

En mordgåta kan genomföras helt inomhus.

Det gör aktiviteten lämplig för exempelvis:

• Kick-off
• Företagsevent
• Konferens
• Personaldag
• Teambuilding
• Julfest
• Sommarfest vid dåligt väder
• After work
• Företagsmiddag
• Intern workshop
• Avdelningsaktivitet

Det enda ni egentligen behöver är en lokal där grupperna kan sitta tillsammans och diskutera.

Använd mordgåtan som aktivitet under en konferens

Mordgåtan behöver inte vara hela företagseventet.

Den kan också användas som ett avbrott mellan presentationer, workshops och möten.

En konferensdag skulle exempelvis kunna se ut så här:

09.00 – Välkomstpresentation

10.30 – Fika

11.00 – Workshop

12.00 – Lunch

13.00 – Mordutredningen börjar

15.00 – Lagen lämnar in sina lösningar

15.15 – Lösningen avslöjas och vinnarna utses

Efter flera timmar av presentationer blir mordgåtan ett tydligt miljöombyte.

Deltagarna går från att lyssna till att själva diskutera, analysera och lösa problem tillsammans.

Kombinera mordgåtan med middag eller after work

Vill ni ha ett mindre formellt företagsevent kan mordgåtan istället bli kvällens underhållning.

Börja med något att dricka och introducera fallet.

Låt lagen börja undersöka bevismaterialet.

Ta en paus för middag.

Fortsätt sedan utredningen innan lagen lämnar in sina slutgiltiga teorier.

Mordgåtan ger dessutom deltagarna något naturligt att prata om under kvällen.

Det kan vara särskilt bra på större företag där alla kollegor inte känner varandra särskilt väl.

Blanda kollegor från olika avdelningar

Om syftet är teambuilding behöver kollegorna inte spela tillsammans med samma personer som de arbetar med varje dag.

Blanda grupperna.

Sätt någon från ekonomi tillsammans med någon från marknad.

Blanda utvecklare och säljare.

Låt personer från olika avdelningar hamna i samma utredningsgrupp.

Mordgåtan ger gruppen ett gemensamt mål direkt.

Det kan göra det betydligt enklare att lära känna nya kollegor än traditionella presentationsövningar.

Ni behöver inte fundera på vad ni ska prata om.

Ni har ett mord att lösa.

Dela ut fler priser än bara till vinnarna

Ni behöver inte bara utse det lag som lyckades lösa mordet.

Vill ni göra avslutningen lite roligare kan ni skapa flera kategorier.

Exempelvis:

Bästa utredningsgrupp – flest rätt

Snabbaste utredarna – första korrekta lösningen

Bästa teori – mest övertygande resonemang

Kvällens vildaste teori – den mest kreativa felaktiga lösningen

Bästa bevisjägare – gruppen som upptäckte en särskilt svår ledtråd

Då kan även laget som anklagade helt fel person få sin stund i rampljuset.

Vad ska man tänka på när man väljer mordgåta till företagseventet?

Alla mordgåtor passar inte lika bra för teambuilding.

Till en kick-off eller företagsaktivitet är det bra att leta efter ett spel med:

Mycket bevismaterial

Det ska finnas tillräckligt mycket att undersöka för att flera personer ska kunna bidra.

En logisk lösning

Det vinnande laget ska vinna för att de löste fallet bäst, inte för att de hade tur och gissade rätt.

Lagom svårighetsgrad

Är mordgåtan för enkel blir tävlingen snabbt över. Är den alldeles för svår kan deltagarna istället bli frustrerade.

Tydliga mål

Lagen behöver förstå vilka frågor de ska kunna besvara.

Passande speltid

Mordgåtan måste fungera med schemat för ert företagsevent.

Ett upplägg som fungerar för flera grupper

Alla lag ska kunna utreda samma fall oberoende av varandra.

Hur lång tid tar en mordgåta på en kick-off?

Det beror på vilket spel ni väljer.

För ett företagsevent kan ungefär 1,5–2,5 timmar vara ett bra riktmärke för själva aktiviteten.

Ni behöver inte heller vänta tills alla lag har löst mordet.

Sätt en deadline.

Det kan faktiskt göra tävlingen ännu mer spännande.

När det återstår 15 minuter måste lagen plötsligt börja bestämma sig.

Vilken misstänkt tror vi egentligen på?

Vilket motiv är mest sannolikt?

Vilka bevis kan vi faktiskt använda för att styrka vår teori?

När tiden är slut lämnas svaren in.

Kan man använda en mordgåta för digital teambuilding?

Ja.

En digital mordgåta kan även användas av företag där kollegorna arbetar på distans eller från olika kontor.

Dela deltagarna i mindre digitala grupper och ge dem tillgång till samma utredningsmaterial.

Varje grupp löser fallet tillsammans via exempelvis ett videomöte.

När tiden är slut samlas alla igen för att lämna sina teorier och få reda på lösningen.

Det kan vara ett betydligt mer engagerande alternativ till ännu ett digitalt quiz.

Passar mordgåtor verkligen på jobbet?

För många arbetsplatser, absolut.

Men välj mordgåta med omsorg.

Vissa spel innehåller obehagliga teman, grafiska beskrivningar eller annat innehåll som inte passar alla grupper.

Kontrollera därför alltid åldersrekommendation och information om spelets innehåll innan ni väljer vilket fall ni ska spela.

Ni känner era kollegor och er företagskultur bäst.

Mordgåta jämfört med andra aktiviteter på kick-offen

Escape room, femkamp, quiz, matlagning och andra klassiska företagsaktiviteter kan alla vara väldigt roliga.

En mordgåta erbjuder bara ett annat slags upplevelse.

Den passar särskilt bra om ni letar efter en aktivitet som är:

Enkel att arrangera.

Möjlig att genomföra på det egna kontoret.

Oberoende av väder.

Lämplig för mindre lag.

Skalbar för större företagsevent.

Fokuserad på problemlösning och kommunikation.

Tävlingsinriktad utan att kräva fysisk prestation.

Och kanske viktigast av allt:

Det känns mer som att lösa ett mord än att genomföra en teambuildingövning.

Vanliga frågor om mordgåtor för kick-off och företagsevent

Är en mordgåta bra som teambuilding?

Ja. En utredningsbaserad mordgåta uppmuntrar naturligt till kommunikation, problemlösning, samarbete och gemensamt beslutsfattande. Flera mindre lag kan dessutom lösa samma fall och tävla mot varandra.

Hur många personer kan spela en mordgåta på ett företagsevent?

Genom att dela upp deltagarna i mindre grupper kan samma mordgåta användas för ett betydligt större företagsevent. Är ni exempelvis 24 personer kan ni skapa sex lag med fyra personer i varje.

Hur stora ska lagen vara?

Omkring 3–4 personer per lag är ett bra riktmärke. Det ger alla möjlighet att bidra samtidigt som det finns tillräckligt många personer för att diskutera olika teorier.

Passar en mordgåta till en kick-off?

Ja. Mordgåtan kan vara kick-offens huvudsakliga aktivitet, användas som teambuilding under eftermiddagen eller fungera som underhållning under kvällen.

Måste deltagarna skådespela?

Nej. I en utredningsbaserad mordgåta spelar deltagarna inte misstänkta karaktärer. Istället arbetar de tillsammans som utredare och försöker lösa ett redan skapat mordfall.

Kan man spela mordgåtan på kontoret?

Ja. Det behövs huvudsakligen bord, utredningsmaterial och någonstans där grupperna kan diskutera sina teorier. Därför fungerar formatet bra som företagsaktivitet på det egna kontoret.

Kan flera lag lösa samma mordgåta?

Ja, förutsatt att användningsvillkoren för spelet tillåter det aktuella upplägget. Att låta flera lag lösa samma fall är särskilt bra för en tävling eftersom alla får exakt samma bevis och förutsättningar.

Fungerar mordgåtor för digital teambuilding?

Ja. Digitalt utredningsmaterial kan användas av grupper som arbetar på distans. Deltagarna kan delas upp i mindre videomöten och sedan samlas igen när det är dags att avslöja lösningen.

Gör nästa kick-off till en mordutredning

En kick-off behöver inte innebära ännu ett quiz eller en klassisk samarbetsövning.

Ge kollegorna ett mordfall istället.

Dela upp er i utredningsgrupper.

Dela ut bevismaterialet.

Starta klockan.

Sedan återstår bara att se vilket lag som lyckas upptäcka motsägelserna, avslöja lögnerna och lista ut vem som faktiskt begick mordet.

Oavsett om ni planerar en mindre aktivitet på kontoret, en konferens eller ett större företagsevent kan en mordgåta förvandla några timmars teambuilding till en upplevelse som kollegorna faktiskt pratar om efteråt.

Och när utredningen är över återstår bara en fråga:

Vilket lag förtjänar titeln som företagets bästa utredare?